Krankheitsausfall: dürfen Urlaubstage gestrichen werden?
Angenommen man ist als Arbeitnehmer 6 Monate krank gewesen und war somit krankgeschrieben. Hat der Arbeitgeber das Recht die Urlaubstage zu streichen?
Angenommen man ist als Arbeitnehmer 6 Monate krank gewesen und war somit krankgeschrieben. Hat der Arbeitgeber das Recht die Urlaubstage zu streichen?
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Mai 26th, 2010 at 22:15
Nein! Krank ist krank Urlaub ist Urlaub. Arbeitgeber darf wegen zuviele Krankheitsausfälle den Urlaub nicht streichen.
Juli 5th, 2010 at 02:18
Bei der jetzigen, dummen Gesellschaft können chefs natürlich solche Aktionen bringen. Es hat ja niemand was dagegen.
September 21st, 2010 at 01:35
Hört sich zwar scheiße an aber: Kündigen kann er eher als die Urlaubstage zu streichen.